Come aprire un'attività di assistenza domiciliare per disabili

La qualità dei dipendenti che si prendono cura dei disabili è il fattore più importante nel determinare se un'assistenza domiciliare il business per i disabili ha successo.

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I proprietari di imprese che desiderano guadagnare denaro in un'azienda di assistenza domiciliare per disabili devono passare molto tempo alla ricerca di potenziali dipendenti, intervistandoli e apprendendo la Legge americana per i disabili (ADA) >

I dirigenti dovrebbero anche fare ampie ricerche su dove c'è bisogno di un business di assistenza domiciliare per i disabili.

Studia la legge

Fase 1

Leggi la legge Americans for Disabilities (ADA). Questa legge del 1990 ha dato ai disabili molti nuovi diritti ai sensi della legge degli Stati Uniti.

Passaggio 2

Esaminare le sezioni dell'ADA su accomodamenti ragionevoli, modifiche fondamentali e oneri finanziari indebiti. Queste sezioni consentono alle aziende di capire quanto denaro deve essere speso per apportare modifiche alla proprietà e le opzioni per servire persone con una disabilità, due disabilità, ecc.

Passaggio 3

Elenco di ciò che è necessario fare per conformarsi all'ADA.

Passaggio 4

Contatta gli istituti che servono le persone disabili. Chiedi ai loro leader su quanto sia stato difficile rispettare l'ADA. Chiedi loro le fasce salariali dei loro specialisti di assistenza per disabili.

Passaggio 5

Ricerca sugli stipendi degli specialisti delle cure per disabili attraverso Internet. Contatta le organizzazioni che hanno raccolto informazioni su questo argomento.

Passaggio 6

Contattare le società di costruzioni. Chiedi loro se hanno svolto il lavoro necessario per conformarsi all'ADA. Chiedi loro per i costi stimati dei tuoi progetti previsti.

Ricerca dipendente

Fase 1

Contatta le agenzie governative nelle aree in cui stai considerando di aprire un'attività. Di 'loro quante persone stai considerando di servire. Chiedete loro quante persone che sono certificate nella cura delle persone disabili che dovete assumere.

Passaggio 2

Identificare le attività di assistenza domiciliare per disabili nelle aree che si stanno considerando di aprire un'impresa. Capire quali aree sono scarsamente servite.

Passaggio 3

Osserva le istituzioni che offrono servizi simili alla tua azienda potenziale.

Passaggio 4

Contatta le scuole che addestrano gli studenti a lavorare con studenti disabili. Chiedi loro come contattare i potenziali operatori sanitari.

Passaggio 5

Contatta altre organizzazioni per consigli su come trovare potenziali caregiver. La National Adult Day Services Association (NADSA) raccomanda di contattare associazioni specifiche per le malattie, agenzie per l'invecchiamento, medici specializzati nel prendersi cura dei disabili, l'amministrazione dei veterani, i fornitori di riabilitazione professionale e le agenzie di servizi sociali.

Intervista ai caregivers

Fase 1

Chiedere ai futuri assunti di spiegare la loro comprensione delle leggi sulla cura dei disabili.

Passaggio 2

Chiedi agli intervistati la loro formazione nel prendersi cura delle persone disabili.

Passaggio 3

Fai domande sulle esperienze di lavoro. Chiedi agli intervistati di descrivere gli incidenti che illustrano come hanno gestito le situazioni difficili.

Fase 4

Chiedere agli intervistati le persone disabili con cui hanno lavorato e la loro volontà di essere addestrati a lavorare con persone con altre disabilità.

Passaggio 5

Creare scenari di persone disabili che hanno bisogno di aiuto immediato. Chiedi ai futuri assunti come reagirebbero.

Passaggio 6

Chiedere ai futuri assunti idee su attività per disabili.

Passaggio 7

Chiedere agli intervistati come intendono far fronte ai familiari dei disabili.

Passaggio 8

Lascia parlare gli intervistati. Accertati se sono appassionati di lavorare con persone disabili. La NADSA afferma che "un caregiver inesperto con un atteggiamento positivo e la volontà di imparare non dovrebbero essere trascurati. "

Cose che ti serviranno

Dipendenti che hanno avuto successo lavorando con persone disabili

• Dipendenti che sono compassionevoli e pazienti
• Un edificio che soddisfa i criteri dell'Americans with Disabilities Act
• Una licenza gestire un'impresa di assistenza domiciliare per disabili
• Terreno o edificio