Comprensione del lavoro di squadra per gli adolescenti

Gli adolescenti possono essere auto-assorbiti e persi nei propri mondi. Quando lavori con una squadra sportiva di adolescenti o con un gruppo giovanile, tuttavia, il lavoro di squadra è essenziale per il successo. Ad esempio, se un adolescente della squadra di basket esegue sempre la palla, ad esempio, dimostra che non si fida dei suoi compagni di squadra per creare cestini, causando dissensi e alla fine con la conseguente perdita di partite. Coinvolgere questi ragazzi in esercizi di team building può aiutarli a capire meglio l'un l'altro e l'importanza del lavoro di squadra.

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Inizia una sessione di team building con rompighiaccio che permetterà a tutti di conoscersi meglio. Fare conoscenza con compagni di squadra o compagni di classe può aiutare a favorire il cameratismo e la volontà di lavorare insieme. Per un rompighiaccio, fare in modo che la squadra formi gruppi basati su una somiglianza. Potresti dire "formare un gruppo con persone che hanno lo stesso mese di compleanno di te". Sfida i ragazzi dicendo loro che hanno 30 secondi per farlo. Chiedere ai bambini di entrare nell'ordine di nascita. Potresti anche farli formare gruppi per colore preferito, colore degli occhi, colore dei capelli e soggetto preferito a scuola. Per un altro rompighiaccio, vai in giro ad ogni teenager e fagli prendere tutte le caramelle che vuole in una mano. Una volta che tutti hanno caramelle, dì ai ragazzi che per ogni pezzo di caramella che hanno preso, devono dire al gruppo qualcosa di interessante su se stessi.

Strategia Team Building Activities

Sfida il team con attività di team building che richiedono brainstorming e strategia. Per un'attività, nota come "Magic Carpet", dividi i ragazzi in due gruppi e dai a ciascuno un foglio o un telo abbastanza grande da permettere a tutti nel gruppo di stare in piedi. Dì loro che è un tappeto magico che li trasporta in qualche terra lontana. Tuttavia, li sta portando nella direzione sbagliata, e deve essere capovolto in modo che voli nella giusta direzione. I ragazzi devono capire come capovolgerli senza che nessuno scenda dai tappeti magici. Lascia che i ragazzi provino una serie di strategie diverse. Potrebbero scoprire che il modo migliore è che entrambi i gruppi lavorino insieme, mettendo tutti su un telo, girandolo e facendo lo stesso con l'altro. Per un'altra attività, usa la corda oi coni per contrassegnare un "fiume". Dai agli adolescenti abbastanza quadrati di cartone per metà del gruppo. La squadra deve attraversare il fiume tutti insieme usando solo le caselle di cartone e tutti devono essere sul fiume prima che qualcuno possa saltare dall'altra parte.

Attività decisionali

I decisori del team di costruzione aiutano gli adolescenti a determinare come prendere decisioni insieme in base ai punti di forza di ciascuna persona e come determinare un leader. Per un'attività, dai ai bambini una lista di 30 persone, ognuna con una diversa occupazione, abilità e un mix di adulti e bambini.Dite loro che la Terra sarà distrutta in pochi giorni e la NASA ha assegnato al gruppo di scegliere 10 persone da portare con sé su un nuovo pianeta. Come gruppo, i ragazzi devono essere d'accordo con le 10 persone più importanti della lista dei 30 ad andare. Puoi dividere i ragazzi in due gruppi per questa attività. Devono quindi presentare la loro decisione e discutere su come hanno deciso, e quali conflitti sono emersi. Per un'altra attività, dividere il gruppo in gruppi di tre o quattro e dare a ciascuno una pila di carta bianca e nastro adesivo. Le squadre devono costruire la torre più alta possibile prima delle altre e deve essere in grado di supportare un uovo cotto.

Attività fiduciarie

La fiducia è una componente importante del lavoro di squadra, poiché gli adolescenti devono imparare a fidarsi l'uno dell'altro nei ruoli assegnati per lavorare verso un obiettivo comune. Per un'attività, metti i ragazzi in coppia. Uno è bendato. Usa piccoli cerchi di plastica per rappresentare le mine in un'area designata. I partner vedenti si trovano sul lato opposto del campo e devono guidare il suo compagno attraverso il campo minato in modo sicuro. Tutti lo fanno allo stesso tempo, rendendo difficile l'ascolto. Lascia che i partner presentino una forma di comunicazione che il loro partner deve ascoltare prima del tempo. Il punto è vedere l'efficacia delle loro forme di comunicazione scelte. Per un'altra attività di fiducia, consegnare all'intero gruppo una tenda non assemblata. Di 'loro che sono in Antartide e sono sopravvissuti a malapena a una tempesta di neve. Ora devono mettere rapidamente insieme la tenda per la sopravvivenza. Il capo della squadra ha le mani mordaci e non può farci niente, metà della squadra è stata accecata dalla neve e l'altra metà ha perso la voce, ma devono lavorare insieme, ascoltare il loro capo e fidarsi l'un l'altro per mettere insieme la tenda.