Premi tangibili e intangibili per un buon comportamento nei bambini

I bambini spesso hanno bisogno di incentivi esterni per dare loro la motivazione necessaria per avere successo. Mentre ti sforzi di aiutare tuo figlio ad adottare buone abitudini comportamentali, considera l'utilizzo di ricompense sia tangibili che intangibili. Sebbene diversi, entrambi i tipi di premi possono aiutare a dare ai bambini una spinta nella giusta direzione.

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Saggezza dei premi

I bambini spesso imparano più velocemente e più facilmente quando i genitori offrono ricompense per buoni comportamenti, secondo l'articolo "Sviluppo psicologico nella prima infanzia" della California State University, San Marcos. Sebbene ricompensare un buon comportamento possa sembrare simile alla corruzione, l'articolo dello psicologo australiano John Waring "Premi e riconoscimenti" assicura ai genitori che l'utilizzo di premi per motivare un comportamento positivo nei bambini è significativamente diverso da corrompere qualcuno per commettere un crimine o altro tipo di comportamento negativo. Istituire un sistema di ricompensa può anche essere un modo efficace per iniziare a focalizzarsi su comportamenti positivi invece di dare tempo ed energia a comportamenti indesiderati.

Vs. esterni Premi interni

Poiché i genitori considerano i premi, ci sono due diversi tipi di ricompense da utilizzare per motivare il comportamento, secondo la California State University, San Marcos. I premi esterni sono ricompense che un bambino potrebbe ricevere, originando separatamente dal bambino. I premi esterni includono premi tangibili e intangibili. I premi interni hanno origine all'interno del bambino e includono sentimenti potenti come un senso di realizzazione o orgoglio personale in un risultato.

Premi tangibili

I premi tangibili sono gli oggetti che puoi tenere, vedere o toccare. Esempi di premi tangibili includono giocattoli, caramelle, adesivi, un giro in un parco dei divertimenti o un viaggio al cinema. I bambini spesso rispondono positivamente quando offrono ricompense tangibili per un buon comportamento perché li aiuta a concentrare il loro sforzo e la loro energia per ricevere la ricompensa. Per aiutare il bambino a mantenere lo slancio e il progresso, fornire i premi tangibili ogni giorno per bambini in età prescolare o bambini piccoli e almeno settimanalmente per i bambini più grandi.

Premi intangibili

In concomitanza con ricompense tangibili, fornire premi immateriali continui per aiutare il bambino a rimanere motivato ed energizzato. Esempi di premi intangibili includono lodi verbali, sorrisi, pacche sulle spalle, abbracci, maggiore attenzione e privilegi speciali. Un sistema efficace per incoraggiare i bambini potrebbe incorporare speciali ricompense tangibili che il bambino guadagna in momenti specifici, con ricompense intangibili aggiunte continuamente per mantenere il bambino motivato ed energizzato.