Fare sport aiuta a migliorare le capacità di leadership?

Fare sport offre ai partecipanti l'opportunità di sviluppare abilità nella comunicazione e team building, secondo Keith Zullig, un ricercatore di salute pubblica. Queste abilità consentono alle persone di funzionare efficacemente anche come leader. Giocare e allenare attività sportive come baseball, calcio, corsa, ciclismo e nuoto, aiuta i partecipanti a imparare a trattare gli altri concorrenti con rispetto, identificare punti di forza e debolezza, sviluppare strategie vincenti e gestire il tempo in modo efficace. Partecipare allo sport aiuta le persone a sviluppare la fiducia e prendere decisioni rapide necessarie per avere successo in ruoli di leadership di tutti i tipi.

Video del giorno

Stili di leadership

I leader efficaci valutano le situazioni e decidono quale stile di leadership usare. In una situazione di crisi, in genere usano lo stile di leadership autocratico. Fare sport presenta molte opportunità per riconoscere quando comportarsi in modo deciso. Ad esempio, quando un giocatore di calcio vede la possibilità di segnare un goal, fa il calcio. In altri casi, un leader deve consultare i suoi subordinati e raccogliere informazioni prima di prendere una decisione. Giocare a sport di squadra spesso implica sviluppare una strategia per affrontare l'avversario e attaccare le sue debolezze. I leader di tutti i tipi usano queste stesse strategie in altre situazioni.

Team Building

I dirigenti aziendali devono stabilire una visione, sviluppare obiettivi strategici, assumere dipendenti di talento, ottenere finanziamenti per gestire la propria attività e motivare il personale. Giocare e allenare sport consente a un futuro leader di business di sviluppare competenze di team building. Impara come ispirare gli altri e concentrarsi sul raggiungimento degli obiettivi. Ad esempio, i leader dei progetti di business di successo utilizzano la loro esperienza sportiva per coordinare i giochi di team building per i loro subordinati. Questo aiuta a favorire la collaborazione sul posto di lavoro. Uno sfondo che comprende la pratica di sport di squadra prepara una persona a funzionare efficacemente in situazioni personali e professionali che richiedono il coordinamento delle azioni di altre persone.

Decision Making

Fare sport aiuta i partecipanti a imparare a prendere decisioni osservando e interpretando rapidamente le informazioni. I leader efficaci mostrano un comportamento decisivo. Ad esempio, un quarterback di calcio in genere ha solo pochi secondi per decidere dove lanciare un passaggio. Fare sport aiuta una persona a sviluppare le capacità e i comportamenti necessari per avere successo in un ambiente di lavoro dinamico e globale. Inoltre, partecipando a una squadra, un giocatore impara a sviluppare strategie e lavorare con i suoi compagni di squadra per consentire la loro vittoria. Fare sport prepara un leader per influenzare gli altri, stabilire obiettivi realistici e risolvere i problemi in modo efficiente per ottenere un vantaggio competitivo.

Comunicazione

I dirigenti richiedono eccellenti capacità di comunicazione. Fare sport aiuta le persone a sviluppare la capacità di lavorare insieme efficacemente usando tecniche che si applicano anche nelle situazioni lavorative. Ad esempio, un lanciatore di baseball e un catcher comunicano usando una serie di segnali. Trovare un modo per comunicare in modo efficiente in qualsiasi situazione aiuta anche il successo di un'azienda leader. Le persone che praticano sport imparano come presentare le loro idee vincenti agli altri. I dirigenti migliorano la loro capacità di leadership ascoltando gli altri, parlando e scrivendo in modo chiaro e convincente.